社員インタビュー

INTERVIEW

事業部部長
山内文吾

2001年入社
入社したきっかけ
オンデマンド印刷設備のタイミングで新卒入社

Q. どんな会社ですか？（事業内容、他社と違うところ）

製本会社が母体ですが、今後生き残っていくために川上にあたる印刷設備の導入を進めています。会社の規模が小さいこともあってか社風はとても自由です。この事業部も、私が同人誌の印刷をしましょうと、提案をしスタートした事業部ですので、本気で提案すればチャレンジさせてもらえる自由な会社です。しかし、自由な会社だからこそ、自発的な行動が求められるとも言えます。

印刷会社は、同じものをたくさん刷っていくイメージがあるかと思いますが、当社は小ロットで少ない部数から印刷できる機械を数多く設備しているのが特徴です。また、社員に対して数字・成績というノルマを掲げておりません。

会社の雰囲気づくりは常に意識しています。同じ空間で一緒に働いている人がどういう方かということは、社員のモチベーションに関わってきます。ですので、採用もスキルや経験より、その方の人柄を重視しています。今いるスタッフも真面目で柔らかい雰囲気の人が多く、みんな仲良しなので少しサークルっぽいところもあります（笑）。

Q. 今後の会社の展望は？

よい仕事をして、お客様からのご依頼を増やしていきたいですね。
「よい仕事」に必要なことは価格や納期だけではなく、自分の作品を預けられる信頼感・安心感をお客さまに持ってもらうことだと考えています。
それはお客様とのやりとりであったり、製品の品質であったり、一つ一つの仕事の積み上げによってのみ得られます。
そしてそれを実際に積み上げていくのは働いているスタッフたちです。そのため職場の雰囲気は非常に大切だと考えています。社員が楽しく働いていないと、よい仕事はできないですから。

よい仕事を積み重ねることで業界内のシェアを伸ばしていきたいですね。やるからにはトップシェアを目指したいと思っています。
その中で培ったサービスやノウハウを活かして、同人誌以外の仕事も広げていきたいと考えています。

書籍のデジタル化に向けて、電子書籍サービスも始めています。お客様の求める一歩先を行く、そんなサービスを展開していきたいです。

Q. これから入社する方に求めることは？

技術やスキルの前に、誠実な方を求めたいです。
誰でも誰かと一緒に仕事をするときに、どんな人と一緒に仕事をしたいかという人物像は想像できると思うんです。
「嘘をつかない」「怠けない」「ズルをしない」「困ったときに助けてくれる」「親身に相談に乗ってくれる」「機嫌で態度を変えない」「面倒な仕事を人に押し付けない」など、挙げたらキリがないほど浮かぶと思うんですが、つまるところ自分にも他人にも「誠実な人」ってことになると思うんですよね。なので誠実な方を求めたいと思います。
自分が一緒に働きたい人物像に、まずは自分がちゃんと向き合っている人でいてほしいと思います。
自分にも他人にも誠実である行動。その積み重ねが周りへの信頼に繋がると思います。そして信頼し合える仲間と取り組んだ仕事は、きっと大きな成果を出すと思いますし、やりがいも感じられるはずです。
スキルや知識は、まじめに取り組んでいれば自然と身につきますので未経験でも全く心配いらないと思います。

Q. 入社後のキャリアビジョンやポジションはどんなものがあるか

まずは、仕事を覚えてもらう。ひと通りの仕事を覚えたら、そこで得た知識と自分の感覚を組み合わせてアウトプットする立場に立ってもらいたいですね。人をまとめたり、商品企画をしたり。小さい会社なのでポジションはこれからどんどん作られていくと思います。私のように新しい事業を立ち上げる人が出てきてくれたら面白いですね。

Q. 最後に、求職者へメッセージがあればお願いします

「仕事とプライベートは分ける」という考えがあると思います。しかし、仕事も楽しいものだと考えられるとそんな考えは出てこないし、人生ハッピーだと思います。
どうしたら楽しいのか？と考えると、人間関係が良好で、ストレスなく仕事ができること。そこに行き着くんじゃないでしょうか。そして「誠実な人」が集まればそういう環境をつくれると思っています。私は事業部長として、そういった環境を提供したいと日々考えています。そんな思想に共感してくれる方には是非当社にチャレンジしていただきたいですし、一緒にそんな職場を作っていきたいです。また、残念ながら当社とはご縁がなかった方も、そういう職場に巡りあえることを願ってやみません。